Fator Social, questão de gênero e licença menstrual
Estudam-se ao redor do mundo maneiras de minimizar os efeitos negativos do ciclo menstrual no trabalho para trabalhadoras e empresas.
Bancas de advocacia entram na pauta ESG
Avanço da adoção das práticas ESG pelas empresas gerou, nos últimos anos, uma alta demanda por serviços jurídicos relacionados ao tema.
Visual Law, ESG e a relação entre os termos
Por ter como ideal a democratização da informação e a redução de problemas internos, o Visual Law tem uma grande ligação com a agenda ESG.
As vantagens do Compliance Trabalhista
O Compliance Trabalhista visa mitigar riscos e prejuízos e evitar que a empresa incorra em condutas ilegais.